МинФин ПМР в социальных сетях

tel doveriya

poslanie 20134
ЕЖЕГОДНОЕ ПОСЛАНИЕ ПРЕЗИДЕНТА ПМР К НАРОДУ, ОРГАНАМ ГОСВЛАСТИ И УПРАВЛЕНИЯ

faq


Контакты пресс-службы

Скворцова Наталия Геннадьевна

  Пресс-секретарь

  Тел.: + 373 533 78603
  Моб.: + 373 778 55 140

  Электронная почта:
     priemnaya@minfin-pmr.org

  График работы
  понедельник – пятница:
     с 8.00 до 17.00 часов
  перерыв: с 12.00 до 13.00 часов


Разъяснение по порядку расчета единого социального и подоходного налогов организациями, применяющими упрощенную систему налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности

В соответствии с Законом ПМР от 29 сентября 2011 года № 158-З-V «Об упрощенной системе налогообложения для юридических лиц» в редакции, действовавшей до 1 января 2014 года, объектами налогообложения для единого социального налога признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые по всем основаниям в пользу физических лиц, состоящих (состоявших в течение отчетного периода) с организацией в трудовых отношениях, в отношениях по договорам гражданско-правового характера. Для целей данного Закона величина всех ежемесячных выплат и вознаграждений принимается в эквиваленте 1 МРОТ по каждому физическому лицу, состоящему (состоявшему в течение отчетного периода) с организацией в трудовых отношениях, в отношениях по договорам гражданско-правового характера. При этом в целях исчисления налога величина МРОТ принимается в базовом значении без учета понижающих (повышающих) коэффициентов, устанавливаемых для исчисления заработной платы, и фактически отработанного времени.

А с 1 января 2014 года для целей данного Закона величина всех ежемесячных выплат вознаграждений принимается в эквиваленте двух прожиточных минимумов трудоспособного населения, рассчитанных за месяц, предшествующий месяцу, за который производится начисление заработной платы по каждому физическому лицу, состоящему (состоявшему в течение отчетного периода) с организацией в трудовых отношениях, в отношениях по договорам гражданско-правового характера. При этом в целях исчисления налога величина прожиточного минимума трудоспособного населения, рассчитанного за месяц, предшествующий месяцу, за который производится начисление заработной платы, принимается в базовом значении без учета понижающих (повышающих) коэффициентов, устанавливаемых для исчисления заработной платы, и фактически отработанного времени (пункт 2 статьи 3).

Согласно Закону ПМР от 28 декабря 2001 года № 87-З-III «О подоходном налоге с физических лиц» в текущей редакции:

1) для физических лиц, состоящих (состоявших в течение отчетного периода) с организацией, перешедшей к применению упрощенной системы налогообложения, в трудовых отношениях, в отношениях по договорам гражданско-правового характера, независимо от количества отработанного времени, объектом налогообложения признается доход, эквивалентный двум прожиточным минимумам трудоспособного населения, рассчитанным за месяц, предшествующий месяцу, за который производится начисление заработной платы (пункт 3 статьи 3);

2) для доходов, в отношении которых предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 8 статьи 15 данного Закона, налоговая база определяется в размере двух прожиточных минимумов трудоспособного населения, рассчитанных за месяц, предшествующий месяцу, за который производится начисление заработной платы без уменьшения на сумму удержанных с физического лица обязательных страховых взносов – по каждому физическому лицу, состоящему (состоявшему в течение отчетного периода) с организацией в трудовых отношениях, в отношениях по договорам гражданско-правового характера – независимо от количества отработанного времени. При формировании налогооблагаемой базы в соответствии с настоящим пунктом налоговые льготы и вычеты, предусмотренные настоящим Законом, не применяются (пункт 4 статьи 4).

Учитывая вышеизложенное, для расчета единого социального и подоходного налогов применяется численность работников организации, включающая в себя, в том числе работников, состоящих (состоявших в течение отчетного периода) с организацией, перешедшей к применению упрощенной системы налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности,  в трудовых отношениях, а также в отношениях по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, которые в течение всего отчетного месяца:

1) находились в отпусках по беременности и родам, а также находились в отпусках в связи с усыновлением ребенка;

2) находились в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 (трех) лет;

3) не являлись на работу вследствие временной нетрудоспособности, удостоверенной листком нетрудоспособности, ухода за больными членами их семей в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном действующим законодательством ПМР.

Министр                                                                                                                                 Е. Г. Гиржул